امروز: یکشنبه 9 دی 1403
دسته بندی محصولات
بخش همکاران
لینک دوستان
بلوک کد اختصاصی

حسابرسی

حسابرسیدسته: حسابداری
بازدید: 41 بار
فرمت فایل: doc
حجم فایل: 33 کیلوبایت
تعداد صفحات فایل: 55

حسابرسی در 55صفحه در قالب فایل ورد قابل ویرایش

قیمت فایل فقط 5,900 تومان

خرید

  حسابرسی

فصل اول : حسابرسی

 تعریف حسابرسی: حسابرسی عبارتست از رسیدگی و اظهار نظر نسبت به اسناد، مدارك، دفاتر و اطلاعات مالی مؤسسات توسط شخصی مستقل از مسئولیت تهیه و تنظیم آن. به عبارت دیگر حسابرسی عبارتست از رسیدگی به صورتهای مالی واحد تجاری به توسط حسابداران مستقل است حسابرس شامل بررسی و تحقیق در مورد ثبت های حسابداری و سایر مداركی است كه صورتهای مالی متكی به آنها است.

وضعیت قانونی حرفه حسابرسی:

در اكثر كشورها ضرورت انجام حسابرسی واحدهای اقتصادی در قوانین پیش بینی شده غالباً حرفه حسابرسی مستقل نیز با وضع مقررات خاصی بوجود آمده است. و در این كشورها انجمنهای حرفه ای حسابداری و حسابرسی انتخاب و حسابرسان مستقل نظارت بر امور حرفه ای آنان را برعهده دارند، غالب نقاط یكی از مهمترین وظایف این انجمنها تدوین و تصویب اصول و موازین حسابداری و حسابرسی می باشد.در ایران در شرایط فعلی قانونی كه واحدهای اقتصادی را بطور عام ملزم به داشتن حسابرسی كند وجود ندارد ولی در شركتهای سهام عام و خاص موظف به داشتن یك یا چند بازرس
می باشند.

از سال 1362 مجلس شورای اسلامی تأسیس سازمانی دولتی با نام حسابرسی را تصویب كرد و وظایفی را برعهده آن گذاشت كه در این سازمان در سال 1366 تأسیس شد و امروزه مشغول انجام فعالیتهای حسابرسی و وظایفی كه به عهده اش گذاشته شده می‌باشد.

سیاست ملی مانند توسعه منابع انرژی ، كنترل تورم و افزایش اشتغال مستقیماً به كیفیت اندازه گیری فعالیتهای اقتصادی و ارتباط این اطلاعات متكی است. استانداردهای حسابداری و گزارشهای مالی قابل اعتماد، فاكتورهای كلیدی برای تعقیب اهداف اقتصادی هر اجتماعی هستند.

دلیل بكارگیری مؤسسه حسابرسی برای اظهار نظر در مورد صورتهای مالی، تضاد منافعی است كه ممكن است بین واحد تجاری كه صورتهای مالی را تهیه می كند و آن افرادی كه صورتهای مالی را مورد استفاده قرار می دهند وجود داشته باشد.

تشخیص مسئولیت حسابداران مستقل در مقابل اشخاص ثالث منجر به تشكیل انجمن حسابداران خبره؛ در یك قرن پیش در اسكاتلند و انگلیس شد. 

مؤسسات حسابرسی:

امروزه تعداد زیادی از حسابرسان مستقل اقدام به تأسیس مؤسسات حسابرسی می‌نمایند، مؤسسات مزبور از نظر حجم و گستردگی عملیات هماهنگ و یكسان نیستند. برخی فقط با همكاری 2 تا 7 نفر شریك ( حسابرسان مستقل) تشكیل می شوند و بعضی دیگر شامل 2 تا 7 نفر شریك اصلی و صدها كارمند و شعب متعدد می باشند كه در شهرهای بزرگ دنیا پراكنده است.

در حال حاضر كشور ایران قسمت اعظم خدمات حسابرسی توسط موسسات حسابرسی بخش دولتی انجام می پذیرد ، علاوه بر مؤسسات دولتی تعدادی مؤسسه حسابرسی كوچك نیز در بخش خصوصی به این امر اشتغال دارند.

مسئولیتهای كاركنان حرفه‌ای

خصلتهای انسانی چون لیاقت، قضاوت و قدرت تصمیم گیری ، و درستكاری كاركنان، بزرگترین سرمایه یك مؤسسه حسابرسی است. كاركنان حرفه‌ای یك مؤسسه حسابرسی بطور معمول عبارتند از شركاء ، مدیران، سرپرستان و كمك حسابرسان.

-    شركاء : مسئولیت اصلی شركا، در تماس بودن با صاحبكاران است. گفتگو با صاحبكاران در مورد هدفها و دامنه رسیدگی، حل وفصل اختلاف نظرهایی كه ممكن است درباره نحوه انعكاس اقلام در صورتهای مالی پیش آید و شركت در مجامع عمومی صاحبكار به منظور پاسخگویی در مورد سئوالات مربوط به صورتهای مالی یا گزارش حسابرسی از جمله تماسهای یك شریك با صاحبكار است.سایر مسئولیتهای یك شریك عبارت است از استخدام كارمندان جدید ، سرپرستی و نظارت كل بر كاركنان حرفه ای، بررسی نهایی كاربرگها و امضای گزارشهای حسابرسی.

-    مدیران : در مؤسسات حسابرسی بزرگ ، بیشتر وظایفی را كه شركای موسسات حسابرسی كوچك انجام می دهند به عهده مدیران یا سرپرستان است. یك مدیر ممكن است همزمان مسئولیت نظارت بر دو یا چند كار حسابرسی را داشته باشد. بررسی كار برگها و تبادل نظر با اعضای تیم رسیدگی و صاحبكار دربار مسایل حسابداری كه ممكن است حین رسیدگی پیش آید از جمله موارد نظارت مدیر است. مسئولیت تعیین روشهای رسیدگی برای هر حسابرسی و اعمال استانداردهای اجرای عملیات به عهده مدیر است. مدیران اغلب مسئول گردآوری اطلاعات لازم برای ارسال صورتحساب برای صاحبكاران وصول آن می باشند.

-    سرپرستان: سرپرست تیم رسیدگی كسی است كه صلاحیت برنامه ریزی و اجرای یك رسیدگی را دارد و گزارش حسابرسی آن را برای تایید مدیر و شریك، تنظیم می كند. سرپرست در اجرای هر حسابرسی، بیشتر كارهای حسابرسی را با توجه به ارزیابی خود از توان هر یك از كمك حسابرسان نسبت به اجرای بخش خاصی از كار، بین آنان تقسیم می كند. یك فارغ التحصیل خوب دانشگاهی در رشته حسابداری می تواند ظرف دو تا سه سال، یا حتی كمتر از كمك حسابرسی به سرپرستی ارتقا یابد.

-    كمك حسابرسان : اولین سمت یك فارغ التحصیل دانشگاهی در بدو ورود به حرفه حسابرسی، كمك حسابرس است. كمك حسابرس معمولاً‌ به وظایف گوناگونی گمارده می شود تا از توان تجزیه و تحلیل و پیشرفت آنان به نحوی كامل استفاده شود. بدیهی است برای انجام هر كار حسابرسی مقداری كارهای روزمره وجود دارد كه باید انجام شود. اما فارغ التحصیلان دانشگاهی كه آموزش كافی در زمینه حسابداری دارند نباید تصور كنند پس از ورود به حرفه، برای مدتهای طولانی به این گونه وظایف گمارده خواهند شد. 

فصل دوم : اصول و رفتار حرفه ای حسابرسان

1- اصل استقلال و بی طرفی

2- اصل رازداری

3- اصل افشاء حقایق

4- اصل منع تبلیغ

5- اصل اهمیت

اصول رفتار حرفه ای

مجموعه اصول اخلاقی و فنی مربوط به كار است كه در بسیاری از حرفه ها از جمله حرفه پزشكی و وكالت و حرفه حسابرسی وجود داشته و اجرای آنها برای كلیه اعضاء حرفه های مذكور الزامی است.

1- اصل استقلال و بی طرفی

منظور از اصل استقلال و بی طرفی یكی این است كه حسابرس باید واقعاً مستقل و بی طرف باشد و دیگر اینكه باید عمل او از نظر اشخاص ثالث بی طرفانه تلقی و تشخیص داده شود.

حسابرسان مستقل نه تنها باید در انجام وظیفه حرفه ای خویش در حفظ استقلال و بی طرفی خود بكوشد بلكه باید از كلیه اعمالی نیز كه ممكن است در نظر ثالث به استقلال و بی طرفی آنان خدشه وارد سازد خودداری ورزند.

مواردی كه استقلال حسابرس را خدشه دار می كند :

1- منافع مالی در واحد صاحبكار حسابرسی.

2- منافع مالی مستقیم وغیرمستقیم.

3- رابطه استخدام قبلی با صاحبكار.

4- منافع بستگان حسابرس.

2- اصل رازداری:

حسابرس مستقل نباید اسراری را كه بین آنان وصاحبان كار وجود دارد فاش سازند. ضرورت كار حسابرس ایجاب می كند كه از امور و اسناد و اوراق مالی محرمانه مؤسسه مورد رسیدگی اطلاع حاصل كند. چنانچه حسابرسان در حفظ این اسرار كوشش نكند اعتماد صاحبان كار و عامه مردم از وی سلب خواهد شد.

3- اصل منع تبلیغ:

به منظور حفظ موقعیت و منزلت حرفه حسابرسی در جامعه حسابرسان بایستی از اقدام به تبلیغ برای جلب كار خودداری نمایند. اصل منع تبلیغ در بسیاری از حرفه های معتبر مانند پزشكی و وكالت كم و بیش رعایت می شود و به همین جهت انجمنهای بین المللی حسابرسی مقررات دقیق در منع تبلیغ توسط اعضاء خود وضع نموده اند و به طوری كه حسابرس و یا مؤسسات حسابرسی حق ندارند تغییر آدرس ،تلفن یا شركاء خود را با حروفی در شتر و یا جالب توجه تر از مطالب متن در جراید منتشر نمایند.

4- اصل افشاء حقایق:

به موجب این اصل حسابرس باید آنچه كه لازم است به اطلاع صاحبان دستگاه مورد رسیدگی وسایر افراد ذینفع برساند و كلیه حقایق را بازگو نماید. این امر بایستی در درجه اول از طریق یادداشتهای پیوست صورتهای مالی كه توسط دستگاه مورد رسیدگی تهیه می شود انجام گیرد. در غیر اینصورت حسابرس موظف است مطالب لازم را در گزارش خود به اطلاع افراد ذینفع برساند. باید توجه داشت كه انجمن های حرفه ای حداقل مطالبی را كه باید در صورتهای مالی و یادداشتهای پیوست افشاء شود را تعیین كرده اند.

5- اصل اهمیت :

 به موجب این اصل حسابرس در رسیدگی های خود و نیز در رعایت اصول و موازین حسابداری و حسابرسی با توجه به اهمیت نسبی موضوع عمل می كند.

فصل سوم : با مسئولیت محدود

بخش یك

تعریف شركت

شركت با مسئولیت محدود، شركتی است كه بین دو یا چند نفر برای امور تجارتی تشكیل شده و هر یك از شركاء بدون اینكه سرمایه سهام یا قطعات سهام تقسیم شده باشد، فقط تا میزان سرمایه خود در شركت مسئول قروض و تعهدات شركت است. (ماده 94 ق ت) در اسم شركت باید عبارت ( با مسئولیت محدود) قید شود و همچنین اسم شركت نباید متضمن نام هیچ یك از شركاء باشد و الا شریكی كه اسم او در اسم شركت قید شده در مقابل اشخاص ثالث حكم شریك ضامن را در شركت دارد. 

این متن فقط قسمتی از حسابرسی می باشد

جهت دریافت کل متن ، لطفا آن را خریداری نمایید

قیمت فایل فقط 5,900 تومان

خرید

برچسب ها : حسابرسی , مسئولیت محدود , مسئولیتهای كاركنان حرفه‌ای , اصول و رفتار حرفه ای حسابرسان , دانلود حسابرسی , صاحبكاران , اشخاص ثالث

نظرات کاربران در مورد این کالا
تا کنون هیچ نظری درباره این کالا ثبت نگردیده است.
ارسال نظر